مساءلة غياب آليةتُنشأ عند نهاية يوم العمل إذا لم يسجل الموظف حضوراً طوال الوردية.
مساءلات الغياب والتأخير
إدارة المساءلات الآلية من الإنشاء حتى القرار.
تابع مساءلات الغياب والتأخير، راجع رد الموظف والمرفقات، ثم اقبل العذر أو ارفضه مع تسجيل سبب واضح يظهر في سجل الموظف.
مساءلة تأخير آليةتُنشأ عند تسجيل حضور بعد وقت السماح المحدد في سياسة الوردية.
إجمالي المساءلات18
جديدة5
بانتظار رد الموظف4
أعذار مقبولة6
أعذار مرفوضة3
سجل المساءلات
الأولوية للحالات الجديدة وردود الموظفين التي تحتاج قراراً من الموارد البشرية.
| الموظف | نوع المساءلة | التاريخ | الوردية / التوقيع | المدة | الحالة | الإجراءات |
|---|
معاينة المساءلة
اختر أي مساءلة من السجل لعرض التفاصيل وسير المعالجة.